Genel Hukuk kategorisinde tarafından
Merhabalar ben çalıştığım iş yerinden ayrılmak istedim maaşlarım verilmediği için şu anda tam 4 aylığımı alamadım iş yerine çıkacağımı bildirdim 15 gün çalışmam gerektiğini söylediler bunun üzerine 5 gün çalıştım ve hastalığım sebebi ile aile hekimimden 10 gün istiharat uygun görüldü fakat şu anda iş yeri bana rapor bittikten sonra 15 günü tekrar çalışmam gerektiğini söylüyor ve mağdur ettiğim taktirde tazminat ödeyeceğimi söylüyolar bana dava açmaları halinde para ödermiyim ve raporum bittikten sonra çalışmasam bana maddi açıdan bir zarar verebilirler mi ? Maaşımı vermedikleri takdirde Sosyal Güvenlik Kurumuna Başvuru Yapabilirmiyim ? Yaptığım zaman ne olur

Teşekkür ederim...

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Birebir avukat yardımı alatak dava açınız  maaaş ödenmemesi haklı bir aurılma nedeniniz olacaktır

İlgili sorular

0 cevap
25, Haziran, 2014 İş Hukuku kategorisinde sonphase tarafından soruldu
0 cevap
20, Eylül, 2017 Genel Hukuk kategorisinde Muhammet Küçük tarafından soruldu
0 cevap
14, Nisan, 2016 Genel Hukuk kategorisinde tenha tarafından soruldu
0 cevap
8, Kasım, 2019 İcra Takip Hukuku kategorisinde Reborn73 tarafından soruldu
...