İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba. sekiz yıldan beri çalıştığım iş yerinden uygunsuz koşullar sebebiyle sözlü olarak beyan ederek işten ayrıldım. eski iş yerim evime ihbarname yollamış 8 haftalık ihbar parası istiyor. eski iş yerimde 1 aylık maaşım ve 31 günlük yıllık izin ücretim vardı. bu haklarımı 8 haftalık ihbar süresi için kesmeye vermemeye hakları varmı bu alacaklarımı bana ödemek zorundalarmı. saygılar....

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Öncelikle kıdem tazmnat hakkınız var uygunsuz koşullar fesih sebebi sayılabilirse dava açma hakkınız var

İlgili sorular

...