İş Hukuku kategorisinde tarafından
müvekkilim ekim 2008'de bir kargo şirketi nezdinde işe başlamış mayıs 2013'te hiç haber verilmeden acenteye iş akdi devredilmiştir. zaten acentenin işyerinde çalışıyordu ve işteri değişikliği yapmadı. sadece sigorta primlerinin ödenmesi kesildi ve acente ödemeye başladı. bu durumda işten ayrıldığında kıdem tazminatı hesaplanmasında acentede çalıştığı süre dikkate alınır mı ? cevaplarınız için teşekkür ederim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşveren değişikliğinde bütün hakları yeni işverene devrolur. Eski işverenin 5 yıl sorumluluğu devam eder.
Kolay gelsin

İlgili sorular

1 cevap
20, Şubat, 2018 İş Hukuku kategorisinde Ahmet Tamboğa tarafından soruldu
1 cevap
22, Aralık, 2017 İş Hukuku kategorisinde Andac tarafından soruldu
0 cevap
4, Şubat, 4 İş Hukuku kategorisinde Can993 tarafından soruldu
0 cevap
22, Ekim, 2016 İş Hukuku kategorisinde Kaan Bulun tarafından soruldu
...