Merhaba,
Sektörde önde gelen bir firmanın Ar-Ge bölümünde 5 aydır mühendis olarak çalışmaktayım. Aynı sektörde faaliyet gösteren başka bir firmadan teklif aldım. Belirsiz süreli iş sözleşmemde , sözleşme fesih tarhinden itibaren 1 yıl içerisinde aynı sektörde faaliyet gösteren bir firmada çalışması halinde maddi tazminat ödemesi zorunludur maddesi bulunmaktadır. Bu yaptırım tamamen geçerli midir. Uzlaşma yolu var mıdır?
Teşekkür ederim