merhaba. ben 8 yıldır özel bir şirkette güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım. bu sekiz yılın en az 6 yılı 12 saat üerinden çalıştım. sorum şu, çalıştığım yıllar içerisinde yemek molası ve çay molası gibi bir dinlenme zamanımız hiç olmadığı halde 12 saat çalıştığımız zamanlarda günlük çalışmamızdan 1 saat düşülüp 11 saat üzerinden çalışmalarımız hesaplanıyordu. bu uygulama yasalara uygunmu değilse geçmişe dönük kaybımızı talep edebilirmiyiz cevap verirseniz çok sevinirim saygılar...
