İş Hukuku kategorisinde tarafından
İzmir karşıyaka da ikamet ediyorum.8 ekim 2013 - 21 aralık 2013 tarihleri arasında istanbulda bir firmada çalıştım.21 aralık 2013 tarihinde şirket yöneticisi tarafından neden belirtilmeksizin haksız yere işten çıkarıldım.1-21 aralık 2013 tarihleri arasındaki maaşımdan kalan kısmı,fazla mesai,asgari geçim indirimi,ihbar tazminatı vb alacaklarım sözlü talebime rağmen ödenmedi.Noter aracılığı ile ihtarname göndermem uygun olurmu,yinede ödenmezse ne yapmalıyım.Maddi ve manevi tazminat davası açma hakkım varmı.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

...