17/2/2011 tarihinde işe başladım 30/09/2011 tarihinde işten çıkarıldım ihbar ve kıdem tazminatı nedir bilmiyordum. şimdi bilgi sahibi oldum. o döneme ait işten çıkışıma dair herhangi bir imza atmamıstım tazminatlarımı şimdi alma şansım var mı.
konu hususunda hukuki görüşlerinizi arz ederim.
