iyi gunler
2013 yılı mart ayında işyerimle 2 senelik iş akdi imzaladım, Aralık ayında şirketin mali yapısının bozuldugunu ve yuksek borclanma nedeniyle maasımı %70 oranında dusurmemi yoksa sozlesmemi objektif nedenlerden dolayı feshedeceklerini belirten bir ihtarname aldım. ben de kabul etmedigimi belirten bir cevap ihtari gonderdim.
Sozlesmemi feshettiklerinden dolayı dava acmalı mıyım yoksa gercekten sirket yuksek borclanma icindeyse objektif nedenlerle fesh etmekte haklılar mıdır? Bu arada iş yeri halen faal olarak calisiyor, iş yeri kirası cok yuksek seviyelerde ve patronlarımın kişisel varlıklarında en ufak bir azalma yok.Bu arada patronlarımın tek işleri bu yer degil baska sirketleri de mevcut.
Yardımınızı bekliyorum
