iş yerimde bordro ve açıktan para alarak çalışmaktaydım ancak bordro harici tutar 6 ay ödenmedi bordromda sürekli düzensiz ödenmekteydi bende maaşım tamamı bordrodan ödenmediği ve düzensiz ödendiği için ihtar çekerek iş akdimi fesh ederek tazminat ve alacak davası açtım ancak iş yerinde bana bağlı bir personelle yasak bir ilişki durumu olmuştu. iş yerimde bunu öğrenmiş ve bunla ilgili deliller toplamış ve bunu mahkemede kullanarak tazminat ve alacaklarımı ödememeye çalışacaklarını öğrendim. bu durumu kullanarak maaş alacaklarımı ve tazminatımı ödememeleri mümkünmü
şimdiden teşekkürler.
