İş Hukuku kategorisinde tarafından

 

2004 yılında bir holdingte işe başladım  öğle 14 te işyerinde olur gece calıştığımız içinde  gece saat 3 te yada 6 da evde olurduk.işimiz gereği firma bizi istanbul dışına gönderir bir haftadan önce eve gelmezdik.250 lira yemek fişi verir istanbul dışında üc öğün olarak hesap etmez yetmediğini söylediğimizde türlü bahaneler uydururdu.Konaklama ücreti verir biraz kaliteli yerde kalınca masrafı çok derdi.şehir dışında bir yerden bir yere yetişmeye çalıştığımız zaman trafik cezasını ödemez maasımızdan keser yada faturayı almazdı.biraz hakkını savununca sen fazla konusuyosun bu işi dışarıda yapacak daha az ücrete calışacak bircok ünüversite mezunu var diyodu.Ben sesımı bıraz hakkımı aradım elimden sorumluluğu alıp alttan bırını basıma sorumlu yaptılar neden böyle dediğimde işine geliyorsa dediler.2011 subatında sehir dısında

5 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından

siz şirketten ayrılırken istifa olarak imza attınızmı?

detaylı bilgi: 

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
hayır hiç bir şey imzalamadım
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
şirket verdiğim tarihten  18 ay sonra duyup beni işten cıkardı
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Tabiki de isteyebilirsiniz ancak bi avukatla görüşmenizde fayda var. Zamanaşımı süresi kıdem ve ihbar tazminatlarında 10 yıl,  fazla çalışma ve izinlerde 5 yıl. Eğer hakkım var diyorsanız mutlaka bi avukatla görüşün
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Tabiki de isteyebilirsiniz ancak bi avukatla görüşmenizde fayda var. Zamanaşımı süresi kıdem ve ihbar tazminatlarında 10 yıl,  fazla çalışma ve izinlerde 5 yıl. Eğer hakkım var diyosanız mutlaka bi avukatla görüşün

İlgili sorular

1 cevap
17, Nisan, 2013 İş Hukuku kategorisinde meheran1071 tarafından soruldu
2 cevap
13, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde mrgreshen02 tarafından soruldu
1 cevap
1, Temmuz, 2013 İş Hukuku kategorisinde RDURAR tarafından soruldu
...