İş Hukuku kategorisinde tarafından
16.08.2013 tarihli resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiş olan gebe ve emziren kadınların çalıştırılma şartları ile emzirme odaları ve çocuk bakım yurtlarına dair yönetmelikte

bu yönetmeliğin 20.06.2012 tarihli 633 sayılı kanun kapsamındaki çalışanları kapsadığını,

ve bu yönetmelik içerisinde gebe ve emziren çalışanın günde 7,30 saatten fazla çalıştırılamayacağı belirtilmiş.

Eşim kadrolu olarak devlet hastanesinde hemşire olarak çalışıyor bu yönetmelikten yararlanabilirmi bu konuda yardımcı olabilirseniz sevinirim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından

Bu kanun zaten daha çok kadrolu memurlar için getirildi. o yüzden eşiniz yararlanacaktır. ama yine de çalıştığı kuruma danışsın. çünkü kurumlara yönetmelik ve yönergeler çıkarılıp/gönderiliyor. iyi günler..

 

Av. Lokman ALPAYDIN

 

Detaylı bilgi ve sorularınız için :  [email protected]

                                                www.yesilhukuk.com

İlgili sorular

1 cevap
29, Ocak, 2014 İş Hukuku kategorisinde nurkiz tarafından soruldu
1 cevap
14, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Sevdenur Engin tarafından soruldu
0 cevap
25, Eylül, 2013 Genel Hukuk kategorisinde lizl tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
...