İş Hukuku kategorisinde tarafından
Calistigim otelde bir musterinin valizi baska musteriler tarafindan yanlislikla goturuldu.musteri her zaman haklidir zihniyetini guden isletmemizde musterinin zararini karsilayan isletmemiz sahsa cantasinda bulunan butun esyalarinin listesini yapmis ( artik icinde neler olup olmadigini bilmedigimiz icin sahis bircok seyi yazmis).ve bu listedeki malzemelerin degerini isletmemiz 2000 tl olarak belirlemis.sonra bu tutari biz calisanlara (5 e bolmus) fatura edip bizden tahsil ediyor.cantanin kaybolmasi kamera kayitlarindan tespit ediliyor ve benim vardiyemde olmayan bir olay. 1)boyle bir zorunlulukla benden o parayi kesmesi mesrumudur? 2)odemedigim takdirde beni isten cikartmaya haklari var mi? 3)bununla ilgili hakkimi korumak icin nasil bir yol izlemeliyim?

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
dünya haksızlıktan ibaret. Bence siz patronunuzla ters düşmeyin. Kendisiyle konuşun fakat biraz sert çıkacak olursa kabullenin. Aksi halde işten çıkartabilir sonuçta patron siz değilsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Sorumu yanitlayan ufuk cinar cok tesekkur ederim yaptigin yorum icin ama meslegini goremiyorum.avukat misin yoksa forum uyesi mi bilgi verirsen sevinirim
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Üyeyim. Avukat olsaydım büyük ihtimalle cevabım: "Böyle bir tutum sergilemeleri yanlış, buna itiraz ederseniz kazanırsınız." olurdu. Ama işinizi tehlikeye atmanızı önermem :)
...