İş Hukuku kategorisinde tarafından
1982 yılında yanımda 5 gün çalışmış bir eleman emeklilik müracatı sonucunda girişinin yapıldığı ancak prim ödemesinin yapılmaması gerekçesi ile tarafıma dava açmış bulunmakta..

Aradan çok uzun yıllar geçmesi ve o dönemde muhasebe ve bildirim işlerimin muhasebecim tarafından yapılmakta olduğundan girişinin yapılıp yapılmadığını ve priminin ödenip ödenmediğini bilmiyorum. Bana gelen dava dilekçesinde davacı girişinin yapıldığını ancak prim ödenmediğini iddea etmiş. Söz konusu borçla ilgili tarafıma bugüne dek herhangi bir tebliğ gelmemekle birlikte iş yerim kapanalı da yıllar oldu.

Sorularım :

1.  dava ile ilgili olası sonuçlar nelerdir ?  

2. Prim cezası ile ilgili bir zaman aşımı söz konusu mudur ?

3. Mahkemeye bir savunma dilekçesi hazırlamalı mıyım ?

4. Nasıl bir savunma yazmalıyım ?

 

yardımlarınız için şimdiden çok teşekkür ederim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
bence size ve sgk ya  iş mahkemesinde tespit davası açılmış. iş kanunun 79. maddesi gereği iş akdi sona erdikten itibaren 5 yıl geçmişse davası reddolacaktır.

İlgili sorular

1 cevap
3, Ağustos, 2018 İdari Hukuk kategorisinde Emrah Kesip tarafından soruldu
0 cevap
24, Mart, 2013 Ceza Hukuku kategorisinde didar nihat tarafından soruldu
1 cevap
24, Mart, 2013 İdari Hukuk kategorisinde osmanenes tarafından soruldu
0 cevap
23, Mart, 2013 Ceza Hukuku kategorisinde didar nihat tarafından soruldu
0 cevap
4, Kasım, 2012 Ceza Hukuku kategorisinde hakanata tarafından soruldu
...