şirket menfati için yaptığını şey 'e) İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması bu nedenle işten çıkarılmanıza neden oluyorsa arada bir tutarsızlık var demektir, bu nedenle işten çıkarmışlarsa şirket menfati için uygun değil anlamına gelir, bölge müdürünün kurallara uygun olmayan emrini yerine getirmek zorunda değilsiniz, böyle bir durumda bunu bir üst yöneticiye bilgilendirme sorumluluğunuz vardır, tüm bu şartlarda bunu öne sürerek tazminat istemeniz zor görünüyor ama bölge müdürünün emrini ispatlayabilirseniz bir şansınız olabilir.
[email protected] bilgi için.
