İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba ben 09/07/2012 tarhinde 2 yıllık sözleşme imzalayarak işe başladım. 1 yılımı doldurdum evelnip işten çıkmam durumunda sözleşme süresi dolmadığı için kıdem tazminatımı vermeme yada işten çıkarmama durumları olabilir mi? Teşekkürler

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
merhaba,

evlılık sebebıyle ıs akdınızı sonlandırabılırsınız ve bu durum haklı sebeple fesıh olacaktır. bır problem yok ancak sız yınede ısyerıne evlılık nedenıyle ıs akdını fesh edecegınızı ıhtar edın. saygılarımla

av ece eda kar

...