Merhaba, 2006 yılında beri özel bir şirkette teknik personel olarak calışmaktayım,calışma seklimiz vardiyeli sürekli 3 vardiye gün içinde dönüşümlü çalışır biri tatildedir.bundan iki yıl öncesine kadar vardiyelerde 5 teknik personel bir şöför 2 güvenlik görevli olarak çalışıyorduk, 2 yıl önce 3 şöför ve 1 güvenlik işten cıkarıldı, ve kalan bir söförüde sürekli gündüz çalıştırmaya başladılar, 16-24 ve 24-08 vardiyalarında şöför olmadığı için teknik personelden 1 er kişi şeçilerek src kursuna gönderildi,bu kişiler hiç bir sey sormaksızın hem kendi işlerini hemde şöförlük yaptırılmaya başlandı,bununla ilgili hiç bir tebliğ yapılmadı insanlar işini kaybetme korkusuyla 2 yıldır iki işide yapmakta görev tanımlarıda şöförlük gecmemektedir. size sorum şu yeni bir iş bulmam durumunda memnun olmadığım bu durumdan dolayı kıdem tazminatımı alarak işten ayrılabilirmiyim tazminatlı ayrılabilmem münkünse, izleyeceğim yolu adım adım anlatırsanız memnun olurum iyi çalışmalar kolay gelisin .
not: araç
