Merhaba
Sağlık nedenlerinden dolayı sıksık rapor alıyorsun diye iş veren tazminat ödemeden işten cıkarta bilirmi?
alınan raporların belilrli bir sınırı varmı?
Haklı bir rapor bu ama iş veren haksızmış gibi tavırlar yapıyor benim belgelerim emarlarım filmlerim var hastaneden bana sen haksız rapor alıyorsun diyip tazminat ödemeden çıkarta bilirlermi işten?
şimdiden teşekkürler
