tazminat ve yıllık izin fazla mesai

Question

mrb 7 yıldır özel bir şirkette usta başı olarak çalışmaktaydım bu gün yıllık izinimi kullanmak için patronla görüştüm 3 yıldır izine çıkmıyorum izin veremem dedi ve tartışarak işten ayrıldım sözlü olarak çalıştığım işyerinden 3750 maaş almaktayım yalnız pirimim asgari ücretten yatıyor tazmişnatımı talep ettim 6000 kusur çıkarttı kagıdı imzalam gerektiğini söyledi bende imzalam benim hakkım  bu değil dedim birde sabah 08 akşam 19 a kadar çalışıyorum ne tür bir yol izlemem gerek yardım   ben şirkete noter kanalıyla ihtarname gönderdim avukata yazdırarak elimde belge olarak 2 yıl öncesine ait yazılı imza sürkülü 3000 tl alır bodro var delil sayılırmı birde aylık 3000 tl ödemem çeşitli bankalardan çektiğim kredi dekontları şahit de var

Answer 1

Elinizde delil niteliginde belgeleriniz de mevcut. Davanız bir an once acılabılır. Hukukı bır destek almanız sart. Hızlı ve sorunsuz bır sekılde surecı gecırmıs olacaksınız, malumunuz dava surecı kararın kesınlesmesı epey zaman alıyor. Saygılarımla,

AV. ECE EDA KAR

detaylı bılgı ve soru ıcın: [email protected]

Answer 2

imza sürkülü yazılı maaş bodrosunun belge niteliği varmı birde benle anlaşmak isterlerse nasıl bir yol izlememi tavsiye edersininz birde bu iş yerinde normal asgari maaş bodrosunua 3 aydır imzalamadım