İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar.bir deri firmasında 1.5 yıldır çalışıyorum.yıllık izin 1 hafta ve onuda vermemek için uğraşıyorlar.bayram haftası izine çıkabilirmişim.zaten bayram 4 gün geri kalan 3 günlük süreyi bana yıllık izin diye yaptırmaya çalışıyorlar.ve çalışma saatleri sabah h.içi 10.5 saat ve cts günü öğlen 2 ye kadar.mesai ücreti tabiki yok.dava edersem fazladan çalıştığım saatleri ve yıılık 2 hafta hakkım olan yıllık izin ücretlerini talep edebilirmiyim ve kazanabilirmiyim öyle bir hakkım varmı.ayrıca işten onlarınmı beni çıkarması gerekiyor illa haklarımı alabilmem için.ben çıksamda bunları talep edebilirmiyim.özellikle fazladan çalıştığımız saatleri ? şirkette işe girip çıkarken parmak basma cihazı var.onların kayıtları dava süresince işyerinden alınıyomu kanıtlamak açıısından.ve son olarak maaşları asgarti ücret gösterip bankaya yatırmak ve geri kalanı elden işçilere vermeninde bir cezası varmı.şimdiden teşekkürler.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

...