İş Hukuku kategorisinde tarafından
2014 yılından bu yana Diyarbakır'da yerel bir gazetede gazeteci sıfatıyla çalışmaktayım. Mesleğe 2003 yılında başladım. Çalıştığım tüm yıllar içerisinde gazeteci olarak görev yaptım ve Başbakanlığa ait Sarı Basın Kartı sahibiyim.  10 Temmuz 2017 tarihinde ailevi problemlerim nedeniyle senelik izne ayrıldım bu süre içerisinde İstanbul'da bulundum, 1 Ağustos tarihinde işyerinden gelen telefonda işime son verileceği söylendi taraflarına istifa ettiğim ve haklarımı aldığıma dair bir yazı göndermemi talep ettiler, bende haklarımı verecekmisiniz peki dedim, sen o yazıyı gönder bakarız dediler. Bende bu taleplerini yerine getirmedim. Annemin rahatsızlığından dolayı İstanbul'da kalmaya devam ettim. Bu süre zarfında her ay'ın birinde düzenli olarak yatan maaş 1 Ağustosta yatmadı. İşyeriyle görüştüğümde hakkımın olmadığını söylediler. Bende haklarımı araştırdım gazeteci olduğumuz için senede 6 hafta senelik iznimiz olduğunu öğrendim ve çalıştığım hiç bir yıl içerisinde bırakın 6 hafta senelik iz

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,
İşvereniniz sözleşme şartlarına uymayıp haksız olarak iş akdini feshetmiştir. Dava açarak kıdem tazminatı,ihbar tazminatı,yıllık izin,fazla mesai,bayram çalışması,agi ücretlerinizi talep edebilirsiniz.Daha detaylı bilgi için lütfen profilimden iletişime geçiniz.

İlgili sorular

0 cevap
0 cevap
0 cevap
26, Temmuz, 2013 İş Hukuku kategorisinde tuba uyar tarafından soruldu
0 cevap
11, Nisan, 2017 İş Hukuku kategorisinde ahmett1071 tarafından soruldu
...