İş Hukuku kategorisinde tarafından
sayın yetkılı 20.05.2003 tarınden 05.05.2013 tarıne kadar alüminyum sektöründe  

10 yıllık calısmıslıgım bulunmaktadar. sgk ya basvurup kıdem tazmınatımı almak ıcın resmı evragı aldım ve ısyerıme bıraktım su ana kadar kıdem tazmınatım odenmedı ve ısyerınden bana iş sözlesmesı cıkarttılar bu sozlesmede aynı iş kolundan baska bı yerde calısmama ve eger ıse gırdıgım taktırde tarafıma.

       10 maas ve iş yrının ugrayaagı maddı zararlar da dagıl olmak uzere bana kısacası acık cek seklınde hazılrnamıs bı iş sözlesmesı verdıler bende bu sözlesme kagıdını tüm yasal haklarım saklıdır yazarak ımzaladım 03.07.2013 tarınde ızaladım, fakat işveren tazmınatımı halen odememıstır ve bu ımzaladıgım kagıdı ımzalamayıp bekletmektedır ne yapmam gerekıyor bundan sonrakı ızlemem gereken yolu bana anlatırmısınız.

en kısa zamanda cevabınızı beklıyorum sımdıden tşk ederim  ıyı calısmalar

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
aslında hiç bir şekilde verdiği evrakları imzalamaman gerekir.eğer tazmiantını vermiyorsa davaaçar yine alırsın.biran önce bir avukatla anlaşıp davanı açman faydalı olur.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş mahkemesinde kıdem tazminatınz için dava açmanız gerekecektir ayrıca varsa fazla çalışma vs. İşçilik haklarınız içinde gene bu dava kapsamında talep edebileceksiniz birebir avukat yardımı alınız
...