İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar

ben ankarada özel bir okulda fizik öğretmeni olarak çalışıyordum sözleşme şeklimiz 12 ay üzerinden olup bunun 10 ayı ücretli, temmuz ve ağustos ayı ücretsiz izinli olacak şekilde 1 eylül 2012-1 eylül 2013 şeklindeydi. sözleşmemiz haftalık 30 saat ders üzerinden görünüyor ve buna karşılık maaş hesabımıza 1822 tl maaş yatıyordu.ancak okul benimle 1000 tl maaşa anlaştığı için ben her ay maaş yattıktan sonra 822 tl sini çekip elden okula teslim ediyordum.(ancak resmiyette imzaladığımız maaş 1822 tl görünmektedir)

 okulumuz,  her ay bankadan maaşımın tamamını teslim aldım şeklinde elimizden ibra alıyordu

haziran 2013 te okulumuz gelecek sene için sözleşme yapıyordu bizler anlaşmayı beklerken okulumuz çalışma komisyonu sizinle çalışmak istemiyor diyerek 28 haziranda birçoğumuzu işten çıkardılar ve bizler tecrübesiz olduğumuz için istifa dilekçesini imzalatıp elden son maaşımızı verdiler

bir arkadaşımız imzalamadığı için ona son maaşını vermediler ve yasal yola başvuracağını sö

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
 
En İyi Cevap
Sözleşmeniz dogrultusunda alacak haklarınızda olacaktır  birebir avukat yardımı alınız dava açmanız yasal hakkınızdır okulun dava açtınız dıye dava açmasıyersız olacaktır

İlgili sorular

0 cevap
21, Şubat, 2014 İş Hukuku kategorisinde omer72 tarafından soruldu
2 cevap
31, Ekim, 2013 İş Hukuku kategorisinde misafir tarafından soruldu
1 cevap
6, Eylül, 2013 İş Hukuku kategorisinde Z.deniz tarafından soruldu
1 cevap
27, Ağustos, 2013 İş Hukuku kategorisinde Luis tarafından soruldu
1 cevap
25, Temmuz, 2013 İş Hukuku kategorisinde arslan454 tarafından soruldu
...