Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar,

Rahatsızlığım sebebiyle izin alarak işe gitmedim .Ertesi gün gittiğimde işten çıkarıldığımı bildirdiler.Benden bir kağıt imzalamamı istediler.Kağıtta kendi isteğimle çıktığıma dair bir yazı yazmaktadır. Ben imzalamayı kabul etmedim . Ayın 25 inde işden çıkarıldım ve 25 günlük çalışmışlığımı dahi alamamaktayım.Ancak kağıdı imzalarsak vereceklermiş.

Ödemelerim olduğu için beni çok mağdur ettiler.Yorum ve bilgilerinizi rica ederim.Nsıl bir yol izlemeliyim.

Teşekkürler.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
eğer şartları varsa kıdem ile birlikte ücret alacağınız için iş mah.bir avukat yardımı ile dava açmanız tavsiye ederim.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş yerinde çalışma sürenize göre başda kıdem olmak üzere bir çok işçilik haklarınız  olabilir bu nedenle birebir avukat yardımı alınız

İlgili sorular

0 cevap
28, Haziran, 2013 Tazminat Hukuku kategorisinde ilkinay tarafından soruldu
1 cevap
3, Eylül, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde Haki tarafından soruldu
1 cevap
13, Mart, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde yasin382 tarafından soruldu
...