Askerlik öncesi kıdem tazminatı

Question

Merhaba, 01/11/2012 tarihinde işe başlamış birisi olarak askerlik tecilim 2014 ayının aralık ayına kadar ertelenmiş bulunmaktadır.İstesem 2014 ayının aralık ayına askere gitmeyip işime devam edebilirim.Fakat ben bu senenin sonunda, yani askerlik tecilimden 1 sene önce işimden ayrılıp 2013 ayının sonuna kadar çalışarak 1 senemi doldurduktan sonra kıdem tazminatımı alabilirmiyim?Alabilirsem istifa ederken hangi prosedürlerimi uygulayabilirim(sülük vs.vs.)?

İşyerim maaşlarımızı 2-3 ay geriden takip ederek maaşlarımızı geç veriyor, ve maaş tarihi belli değil.Bu da benim için böyle nalet bir işyerinde çalışmayıp, normal askerlik tecil tarihinden önce askere gitmeme neden oluyor....Tşkler

Answer 1

MERHABALAR,

İş ya da toplu iş sözleşmelerinde aksine bir hüküm yoksa işçinin ücreti, çalıştığı ayı takip eden ayın birinci gününde ödenmek zorundadır.4857 sayılı iş kanunumuzun 34. maddesinde ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir (zorunlu) nedenler dışında ödenmesi gerektiği tanımlanmıştır.

Yine iş akdinizin feshedebilmeniz için

<ol style="margin: 0px; padding-right: 0px; padding-left: 0px; border: 0px; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-si