İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,

İki güne kadar özel bir okulda çalışan bir öğretmendim ve iki gün önce işten "fevri çıkışlarım ve "güya"okulu benimsememiş olmam" nedeniyle işten çıkarıldığımı söylediler.Okulun avukatı ile görüştüm ve sözleşme bitimine kadar olan maaşımı ve kıdem tazminatımı peşin olarak vermeyi teklif ettiler.Bu durum çalışan olarak oldukça cazip gelebilecek bir teklif.Ancak yaz boyunca sigortamı yatırmayacaklarını ve onların beni işten çıkartlamarına rağmen karşılıklı fesih olarak anlaşmayı bitirmeyi teklif ettiler.Ben de bu durumda işsiz kaldığım için işsizlik maaşına başvuramayacağımı belirttim avukat da onayladı.Okula açılan ve okul tarafından kaybedilen birçok davanın olduğunu biliyorum ve avukat da bunu belirtti ve artık tarafımıza dava açılmasını istemiyoruz dedi.Yani bana yaptıkları teklif bir sus payı (bana göre).

Başka okullardan da çıkartılan arkadaşlarım var onlara sorduğumda,sözleşme bitimine kadar maaşlarının yatacağı,kıdem tazminatlarını aldıkları ve milli eğitime kurum tara

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Haklarınızı almadan  herhangi bir işlemyapmayın heleki imza atmayın  zira ödeyeceğim demekle ödenmiş olmuyor   Kendi isteğinizle ayrılmış görünürseniz dava açsanızda kıdem tazminatı alamazsınız

İlgili sorular

0 cevap
21, Şubat, 2014 İş Hukuku kategorisinde omer72 tarafından soruldu
2 cevap
31, Ekim, 2013 İş Hukuku kategorisinde misafir tarafından soruldu
1 cevap
6, Eylül, 2013 İş Hukuku kategorisinde Z.deniz tarafından soruldu
1 cevap
27, Ağustos, 2013 İş Hukuku kategorisinde Luis tarafından soruldu
1 cevap
25, Temmuz, 2013 İş Hukuku kategorisinde arslan454 tarafından soruldu
...