İş Hukuku kategorisinde tarafından
ME RHABA     2007 DEN  BERİ  BİR   GÜV ENLİK  FİRMASINDA  ÇALIŞMAKTAYIM   TABKİ  SÖZLEŞMELİ OLARAK  ÇALIŞMAKTAYIM   VE  SÖZLEŞMEDE  PROJE  DEĞİŞİKLİĞİ VE  FAZLA  ÇALIŞMA  İÇİN  ONAY   ALD ILAR ZATEN  İMZAYIDA MECBUREN ATIYORUZ . 1.) Bu  şirket   devlettin  yaptığı zammı     senede  1 kez 50 tl  cıvarı onuda   4 ay ertelemeli olarak  nıssanda yapıyor ve sadece   4 aylık fark veriyor   yasalmı?

2.)ilk  2007 de maaşım   1000 tl artı 110 yol şeklindeydi   şu an  980 tl  155 yol  şeklinde  ve projede   transfer 3 kez yapıldı  nedenleri    önemlii kişinin  kapısını açmakta  geçiktim   diye  başka pro jeye gönderildim  ayrıca  başka  projeye   bildir imsiz  gö nde rilme talebine  karşı çık tım  hakkımda    başka neden le  tutanak tutuldu yıldımak adına   tutanak bende   sonra  haklılıolunca yırttılar.yanlız projede ilaç almaktan dolayı  ilaç etkisi ile uyuyup tutanak yedim   tutanak savun ma bende  bund  etken   yine      fazla mesi yap  tırmanında etkisi var   arklıksız 8  gün gece yazımıst

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
16, Ağustos, 2019 İş Hukuku kategorisinde Hayritürk tarafından soruldu
1 cevap
16, Temmuz, 2019 İş Hukuku kategorisinde tskn tarafından soruldu
1 cevap
21, Şubat, 2017 İş Hukuku kategorisinde Kalfa tarafından soruldu
0 cevap
7, Kasım, 2019 Miras Hukuku kategorisinde gsavas1984 tarafından soruldu
...