İş Hukuku kategorisinde tarafından
01.07.2012 tarihinde başlamış olduğum işten istifa edeceğim.  15 günlük ihbar süresini çalışıp ayrılmak istiyorum. yanlız yıllık izin kullanmadım. bu yıllık iznimi ihbar süreme sayıp hemen işten ayrılabilme gibi bir imkanım var mı?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
19, Mart, 2019 İş Hukuku kategorisinde KKADER tarafından soruldu
0 cevap
11, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde Typhoon01 tarafından soruldu
0 cevap
3, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde Typhoon01 tarafından soruldu
1 cevap
28, Ekim, 2016 İş Hukuku kategorisinde Mahmut Çayan tarafından soruldu
1 cevap
31, Aralık, 2015 İş Hukuku kategorisinde infal tarafından soruldu
...