Google Play

İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;

makina mühendisiyim.Bir firmada kalite yöneticisi olarak 3 yıldır çalışıyordum ve bazı şartların yetersizliği firmadan memnuniyetsizliğim nedeni ile iş aramaya başladım.ve nitekim buldum, işe başlamam için sürem yoktu ve aynı gün istifa ettim.Yeni iş yerimde 3 gün çalışabildim ve 2 ay deneme süresi vardı.perşembe,cuma ve pazartesi öğleye kadar herşey normalken akşam muhasebe gitmem söylendi ve 4857 iş kanunu gereğince iş sözleşmeniz fesh edilmiştir (hiçbir açıklama ve nedene dayandırılmadan) diye bi kağıdı imzaladım ve işten atıldım.Daha sonra öğrendim ki yeni iş yerimin yönetim kurulu başkanı eski ayrıldığım yerin sahibi ile komşular ve sürekli görüşüyorlar.Öğrenmiş olduğum bilgiye göre eski patron diğer firma ile anlaşarak bana da tazminat vermemek için  işe girmemi ve sonrasında da atılmama neden oldu.Bu durum ile ilgili nasıl bir hukuksal süreç izlemeyilim?

Saygılar

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bunu ıspatlamanız güç söylemle olmaz ama eski işyerinizde fazla çalışmanız var ise dava açıp talep edebilirsiniz

Adresde bulunan sorularınız bölümünden detaylı sorularınızı ilete bilirsiniz SORULARINIZ

...