İş Hukuku kategorisinde tarafından
Sn. Avukat Bey;

5.5 senedir çaılşmakta olduğum şirket tarafından yeni bir sözleşme yapılmak istenmektedir. Şu anda yabancı orjinli ve Türkiyede irtibat ofisi olan bir firmada çalışmaktayım. Firma; tamamen Türkiye orjinli olarak Türkiyede yeni bir firma kurmuştur. Bizi de tüm haklarımızla o firmaya aktaracaklarını bildirdiler. Bir hafta içinde de yeni bir sözleşme imzalatacaklarını bildirdiler. İş yeri adresi değişmeyecek.

* Yakın zamanda tarafımdan hazsız yere savunma istendi. Huzursuz olduğum bir ortamın içinde çalışmak istemediğimden önüme koydukları yeni sözleşmeyi imzalamak istemiyorum.

Bunun sonucu olarak;  kıdem + ihbar tazminatlarımı verip beni ayırırlar mı? (Benim isteğim budur)

İmzalamamam sonucu başıma ne gibi varyasyonlar gelebilir?

Yardım edebilirseniz sevinirim.

Saygılarımla;

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

...