İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba
 
2 Konu hakkında bilgiye ihtiyacım var yönlendirirseniz sevinirim.
 
1. Konu : Doğum tarihim 11.04.1980 , Şubat 1997 sigorta başlangıcım , Sigorta gün sayım 3672 - Bu koşullarda 15 yıl 3600 günden faydalanarak kıdem tazminatı alabilir miyim?
 
2. Konu : Ben ve 46 arkadaşım taşeron olarak büyük bir firmada uzun süredir çalışmaktayız. Benim bu firmada yaklaşık 6.5 senelik geçmişim var. Şimdi 2 firma arasında anlaşma bitti ve asıl işveren firma (büyük firma) bizi başka bir taşeron bünyesinde çalıştırmak istemektedir. Alt işveren firmada bizi başka firmalara gene taşeron olarak vermek istemektedir. Biz asıl işveren firmanın yeni önerdiği taşeron firmada çalışmaya başlayıp aynı zamanda tazminat hakkı kazanmamız mümkün mü? Yada tazminat hakkımızı nasıl kazanabiliriz.
 
 
Teşekkürler

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Tazminat hakkınız elbet olacaktır müteselsil sorumluluk esası var birebir avukat yardımı alınız

İlgili sorular

1 cevap
18, Eylül, 2017 İş Hukuku kategorisinde harmonys tarafından soruldu
1 cevap
7, Mayıs, 2012 İş Hukuku kategorisinde erdem-52 tarafından soruldu
5 cevap
12, Temmuz, 2013 İş Hukuku kategorisinde sadikgunes tarafından soruldu
1 cevap
...