İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
Bir Bilişim firmasında belirsiz sözleşmeli olarak Turkcell projesinde görev almaktayım.
Projem bu ay bitecek firmam beni başka firmalara (Vodafone) göndermek istiyor ancak ben de Turkcell haricinde farklı bir firmada çalışmak istemiyorum.
(Mülakatlarda Turkcell olarak anlaşılmıştı ancak sözleşmede isim belirtilmiyor olabilir) Firmam bana Turkcell haricinde bir yerde çalışmak istemediğimden
 ve turkcellde çalışabileceğim farklı bir  alternatif sunamadığı durumda tazminat hakkımı kullanıp işten ayrılabilir miyim ?
aksi durumda tazminat hakkım yok mudur?Çünkü firma beni istemediğim başka bir projede çalıştırmak isteyebilir kabul etmediğim durumda istemiyorsan istifa et diyebilir
o nedenle tazminat hakkım var mıdır?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
iş sözleşmenizde böyle bir hüküm varsa işyeri değişikliği konusunda onayınız olmaksızın değişiklik yapılamaz. Sözleşme hükümlerine bakılması gerekir. Aksi hal ise işçi/tarafınız için fesih konusunda haklı sebep teşkil edebilir.

Sorularınız için 0553 557 8233 (whatsapp-sms)

Av. Talha SOBACI
...