İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar

 ben bir taşeron firmada 4 yıldır belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışmaktayım. bu benim 6. kez sözleşme imzalayışım. bildiğime göre 3 defadan fazla imzalanan sözleşmeler belirsiz süreli oluyormuş ve tazminat hakkı doğuyormuş. bunun bi doğruluğu varmı? asıl sorum ise bu sene imzalanan sözleşmede maaşım %30 oranında düşürüldü. sözleşme üzerinde maaş kısmanda ihale şart namesine uygun yazıyordu bende imzalarken mmaş durumunu sordum maaşlarınız aynı dendi. ancak sonradan maaşlar düşürüldüğünü öğrendik ve şirketteki muhatapların hepsi haberimiz yoktu diyor. nası olsa imzaladınıza getiriliyor. ve sözleşmede geçen çalışma saatlerinde vardiya olmadığı halde iş yetişmediğinde gece gündüz vardiyasında çalıştırılıyoruz. bunlar için sizden yardım bekliyorum.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

2 cevap
23, Haziran, 23 İş Hukuku kategorisinde Tolga09 tarafından soruldu
1 cevap
15, Haziran, 2013 Genel Hukuk kategorisinde Bekir Sansar tarafından soruldu
1 cevap
21, Mayıs, 2013 Konut Hukuku kategorisinde oran tarafından soruldu
2 cevap
8, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Nezmr tarafından soruldu
...