İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;

 

23.12.2012 tarihinde evlendim, 07.01.2013 tarihinde evlilik nedeniyle işten ayrıldım. Çalıştığım şirket tazminatı ödeyeceğiz çıkış belgelerini imzala ertesi gün tazminatını yatıracağız dedi fakat herhangi bir ödeme yapmadı. Bu süre içinde Mart ayında sigortalı olarak işe başladım ve Alo 170 aracığılı ile şirketi ödeme yapmadığı gerekçesi ile şikayet ettim. Şikayetimin ardından inceleme başladı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından bana ve şirkete şikayetim ile ilgili bilgi geldi. Gelen evrakta şirket tazminatı ödediğine dair hiç bir belge sunamadığından dolayı tazminatımın ödenmesi gerektiği kararına varıldı. Tanıdık bir avukat aracılığı ile defalarca aratmama rağmen şirket tazminatımı ödemiyor. Bu durumda nasıl bir yol izlemeliyim? İlla dava açmam mı gerekiyor? Dava açarsam masraflar ne tutar ve kesin tazminatımı alabilir miyim?

 

Yardımcı olursanız sevirim.

Şimdiden teşekkürler.

Rukiye

5 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
haklı fesihe dayalı bir durum var ise tazminatınızı alırsınız ayrıca fazla çalışamlar vs haklarınızıda alabılırsınız bırebır avukat yardımı alınız
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
zaten evlilik başl başına hakl fesih sebebidir.bir avukat yardm ile iş mah.dava açnız.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
dava masrafları ne tutar bu durumda. karşı taraftan talep etme şansımız nedir?
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
madem avukatınız var ona sormanız daha uygun olur.genelde alacağınız miktara göre değişir.ancak ilk etapta 1000 tl.yakın masraf ödenmesi gerekmektedir.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Davanızı evlilik sebebi ile haklı fesihe dayanarak iş mahkemesinde aciniz, baska alacaklarınızı da almadı iseniz onları da talep ediniz.ilk etapta dava acma masraf ve harclarını odemekle mukellfsiniz,yaklasık 400-500 tl civarı tutacaktır. Profesyonel bir yardım almanızda fayda var.

İlgili sorular

...