İş Hukuku kategorisinde tarafından
İyi günler. Ben özel bir şirkette 2.5 senedir çalışmaktayım. Şirketimizin merkez ofisi Ankara' da bulunmakta. Ben ise Eskişehir ofisinde çalışıyorum. Yakın zamanda Eskişehir ofisimizin kapanacağı duyumlarını almaktayız. Bu durumda eğer işveren bana Ankara' ya gelip çalışmam gerektiğini söylerse ve ben gitmek istemeyip buradaki düzenimi bozmak istemezsem tazminat alabilir miyim? Alabilirsem kıdem ve ihbar tazminatlarının ikisini de alabilir miyim? Bunun yanında not olarak söylemem gerekebilir, iş balangıcında bize bir sözleşme yapmadılar ve sigortam Ankara sgk ya yatıyor. Cevaplayabilirseniz çok sevinirim. Teşekkürler.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
bu durumda elbeteki hukuki haklarınız mevcut.eğer siz kabul etmezseniz işveren sizi ankara çalışmaya zorlayamaz.siizn kabulünüze bağlı.işyerinde esaslı dğişiklik için işçinin rızası gererkir ve işçi 6 gün içinde bu değişikliği kabul etmezse iş akdi haklı şekilde feshedilebilir.sgk nın başka şeirde yatırılması birşey değiştirmez.tazminat ve diğer varsa alacaklarınıız ödenmezse iş mahkemesinde dava açılabilir.

 

av.hasan karasu.istanbul

İlgili sorular

2 cevap
1 cevap
3 cevap
1 cevap
12, Şubat, 2018 İş Hukuku kategorisinde muratcelik_53 tarafından soruldu
2 cevap
...