İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar 1996 yılı sigorta başlangıcım mevcut  2003 yılından beride özel bir sektörde çalışmaktayım maaaş+ prim+yol+yemek ücreti verilmekte ve alıanan ücret bordroda gösterilmektedir ben kendi isteğimle işyerinden ayrıldığım taktirde net olarak neye göre tazminat hesabı yapılır ve hangi rakam üzerinden tazminatımı alabilirim bilgilendirirseniz sevinirim

Saygılarımla..

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
1 yıldan fazla çalışmanız olduğu için kıdem tazminatı almaya hak kazanırsınız, tazminat miktarı maaşınıza oranla hesaplanacaktır. Kendi isteğinizle ayrılacaksanız ihbar tazminatı alamazsınız. Yıllık izin, hafta tatili, bayramlar ve fazla mesai ücretleri de hesaplanmalıdır. İş mahkemesinde dava açarsanız bilirkişice tayin edilecek miktarda alacağınız belirlenecektir. Dava açma hususunda bir avukata danışmanızda fayda var. Önce cüzi bir rakamla davayı açar bilirkişi raporu gelince davanızı ıslah ederek belirlenen rakama yükseltebilirsiniz. Detaylı bilgi için [email protected]'a e-posta atabilirsiniz.

Kolaylıklar dilerim.

İlgili sorular

0 cevap
2 cevap
1 cevap
3, Temmuz, 2013 İş Hukuku kategorisinde Eno tarafından soruldu
0 cevap
30, Haziran, 2013 İş Hukuku kategorisinde freeboy87 tarafından soruldu
...