1 yıldan fazla çalışmanız olduğu için kıdem tazminatı almaya hak kazanırsınız, tazminat miktarı maaşınıza oranla hesaplanacaktır. Kendi isteğinizle ayrılacaksanız ihbar tazminatı alamazsınız. Yıllık izin, hafta tatili, bayramlar ve fazla mesai ücretleri de hesaplanmalıdır. İş mahkemesinde dava açarsanız bilirkişice tayin edilecek miktarda alacağınız belirlenecektir. Dava açma hususunda bir avukata danışmanızda fayda var. Önce cüzi bir rakamla davayı açar bilirkişi raporu gelince davanızı ıslah ederek belirlenen rakama yükseltebilirsiniz. Detaylı bilgi için bilgi@avukatruyaberil.com'a e-posta atabilirsiniz.
Kolaylıklar dilerim.
