İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar,

Ben devlet kurumu olan bir işyerinde özel şirkete bağlı olarak bilgi işlemde çalışıyordum. 2 yıllık bir ihale sonucunda orda bakım onarım desteği veriyorduk ve işyerimiz orasıydı oranın mesai saatlerine göre çalışıp orda hizmet veriyoduk temizlik firmaları gibi. Maaşlarımız şirketten alıyorduk. Şirketin ekonomik durumu kötüye gitti ve maaşlarımızı alamamaya başladık. Daha sonra ben maaşımı alamamam nedeniyle noter ile derhal haklı fesih hakkımı kullanarak sözleşmemi fesih ettirdim. Şuan şirkette bana ödenmesi gereken tazminatım izin ücretim 1 aylık ve 21 günlük maaşım bulunmaktadır. Fakat şirketin durumu kötü olduğu için alacaklarımı alamıyorum. Benim bu parayı hizmet verdiğim resmi daireden alma hakkım varmıdır? O resmi daire benim alt işverenim statüsüne giriyor mu ? Hem bağlı olduğum şirketi hem de resmi daireyi sorumlu gösterip dava açsam kazanma şansım nedir ? Bu konularda beni aydınlatabilirseniz çok sevinirim. İyi çalışmalar.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
hem asıl işveren hemde alt işverene karşı iş  mahkemesinde dava açılabilir.bu konuda hem sayal olarak hemde yargıtayın içtihatları doğrultusunda iki işverende müteselsilen sorumludur.

İlgili sorular

...