Merhaba, işten ayrılan bir kimse ne zamana kadar tazminat ve ücret alacakları için dava açabilir. Mesela yıllık ücrette zamanaşımı 5 yıl ya; bu 5 yıllık süre dava açılması için takdir edilen zaman mı yoksa dava açıldığında iş akdinin fesih tarihinden geriye doğru hesaplanan süre midir?
