sözleşme tazminatı

Question

merhabaözel şirkette  kabin memuruyum (hostes)2011 de bu işe başladım 2012 de 2.sözleşmeyi imzaladım 3 yıllık.sözleşme gereği istifa etme durumunda 3000 euro ödeme durumundasınız .ancak şöyle bir durum var ocak ayında annem amliyat oldu ve sağlık problemleri hala devam ediyor yanında olamıyorum sürekli doktor kontrolünde olması gerekiyor bwnden başka bakacak kimse yok 3 aydır bu şekilde devam ediyorum şuan ücretsiz izindeyim fakat pazartesi oda bitiyor yeniden uçuşlarım başlayacak  izin alamıyorum beni olumsuz yönde etkiliyor işime yansıyor annemn yanında olmak durumundayım böyle bir durumda şirkete bu şekilde devam edemeyeceğimi belirttiğimde sözleşme gereği bu tutarı ödemek zorundamıyım?zaten bu ücreti ödiycek maddi durumumda yok. şirket yöneticiisi kendi insiyatifine bağlı istedğinden bu ücreti alıyor istemedğinden almıyor.bana yardımcı olurmusunuz .teşekkürler

Answer 1

çalışma koşullarınızı bir avukatla birlikte değerlendirin. haklı fesih sebebi varsa bu hakkınızı kullanın. aksi halde sözleşme, tarafları bağlar. (Bu arada aldığınız ücret karşısında cezai şartın aşırı yüksek olup olmadığı vs de değerlendirilmelidir.)

Answer 2

maaşım 403 euro ıstenen tazmınat 3000 euro