ben bir şirkette çalışmaktayım ve şirketin ortakları aynı olan başka isim altında açılmış bir şirkete naklim oldu ama bana hiç bir şekilde bununla ilgili bir şey imzalatılmadı şimdi tekrar eski şirkete geçiş yapıldı bu defa bana sulh protokolü diye birşay imzalamam için gönderildi ve aynı zamanda istifa imzalamam gerektiği sölendi bütün haklarım kalıcakmış ve çalışmaya devam edicekmişşim benim size surum bu şekildedeki değişmelerde tazminat hakkım oluyormu acaba.
