İş Kanununun 24. maddesi 2. fıkrası e bendi gereğince sözleşmenizi feshetme hakkına sahipsiniz. Bu hakkınızı noter kanalıyla ihtar çekerek iş verene bildirebilirsiniz. Maaşınızın gününde ödenmemesi fesih için haklı sebep oluşturur. Dolayısıyla bu haklı sebebe dayanarak haklarınızı işvrenden dava yoluyla da talep edebilirsiniz.