Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba. 2007 yılında sigorta girişim var ve suanki çalıştığım şirkette 01.06.2013 tarihinden itibaren çalışıyorum yani yaklaşık 10 yıllık tazminatım var. Bir kurumda memurluk sınavını kazandım. Şu anki çalıştığım şirketten bu 10 yıllık tazminatı alma hakkım varmıdır?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba İbrahim Bey,

Memurluk sınavını kazandığınızda, mevcut iş yerinizden tazminat alıp alamayacağınızın belirlenmesi genellikle çalışma sözleşmenizdeki ve ilgili yasal düzenlemelerdeki koşullara bağlıdır. Türkiye'de tazminat hakları ve işçi hakları İş Kanunu ve diğer ilgili mevzuat tarafından belirlenir.

İş Kanunu'na göre, işçinin işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı hakkı bulunmaktadır. Ancak, kıdem tazminatı alabilmeniz için işten ayrılma nedeninizin iş kanunlarına uygun olması gerekir. Örneğin, işveren tarafından iş akdinin feshedilmesi durumunda, kıdem tazminatı hakkı doğabilir. Ancak, işçinin kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı hakkı genellikle söz konusu olmaz.

Memurluk sınavını kazandığınızda, işten ayrılma durumunuz iş kanunlarına uygunsa ve işveren tarafından iş akdiniz feshedilirse, 10 yıllık tazminat hakkınızın değerlendirilmesi söz konusu olabilir. Ancak, bu konuda kesin bir bilgi almak ve haklarınızı korumak için bir avukata danışmanız önemlidir.

Yasal ve mesleki bir danışmanlık almak, bu tür durumlarda en iyi adımdır. Umarım bu süreçte size yardımcı olur ve başarılar dilerim.

İlgili sorular

1 cevap
17, Aralık, 2015 Borçlar Hukuku kategorisinde kasube tarafından soruldu
0 cevap
11, Nisan, 2022 Tazminat Hukuku kategorisinde ahmetkuzey.88 tarafından soruldu
1 cevap
4, Eylül, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde Fatihcin tarafından soruldu
0 cevap
10, Ocak, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde Murat Erdoğan tarafından soruldu
...