Sn yetkili
Işveren tarafından is sözleşmem fesih edildi.İhbar süresi bitiminde tazminatım tarafima yatirilacak(8 hafta ihbar süresi).Calisma saati 12 saat uzerinden 2 gündüz 2 gece 2 izin seklindedir.Tarafima ihbar süresi icerisinde 8 saatten fazla mesai ucreti verilemeyeceği ile ilgili bildiri sunuldu.Tarafima gunde 8 calisma ve 2 saat is arama izni verildi.Ben ihbar suresini is sozlesmesinde kabul ettiğin 12 saat uzerinden mi yoksa tarafima sunulan 8 saat uzerinden mi almaliyim?
İş Hukuku kategorisinde tarafından

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

90,278 soru

76,050 cevap

119,536 kullanıcı

İlgili sorular

0 cevap
27, Eylül, 2019 İş Hukuku kategorisinde Buserenn tarafından soruldu
1 cevap
19, Şubat, 2019 İş Hukuku kategorisinde Atakan Btk tarafından soruldu
1 cevap
13, Şubat, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Serkan550 tarafından soruldu
1 cevap
27, Ekim, 2019 İş Hukuku kategorisinde mirages06 tarafından soruldu
1 cevap
5, Şubat, 2019 İş Hukuku kategorisinde Alexis tarafından soruldu
90,278 soru
76,050 cevap
119,536 kullanıcı