İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,

Yaklaşık 7 aydır bir şirkette çalışmaktayım. Neredeyse her gün fazla mesai yapmama rağmen mesai ücreti verilmiyor. Şehirlerarası iş seyahatine çıkıp günlerce başka şehirlerde kalıyorum fakat hiçbir ek ücret veya seyahat sigortası yapılmıyor.
İşten ayrılmak istiyorum fakat bunu dile getirince her defasında bir mazeret üretiliyor. 2 haftalık iş akdimi beklemek istemiyorum. Yöneticilere haber vermeksizin mazeretsiz işe gitmeme durumunda tarafıma bir yaptırım uygulanır mı? 1 yıl çalışma sürem dolmadığı için tazminat vs. alma hakkım zaten yok. Bu şekilde işten ayrılmamın bana bir zararı veya yaptırımı olabilir mi?
Yardımcı olursanız çok sevinirim iyi çalışmalar dilerim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş başlangıcında herahngi bir sözleşme imzaladınız mı efendim imzalama vs gbişi olmadıysa içiniz rahat olsun herkes özgürdüt bu durumda sigortalarıızı yapmıyorss işletmeye dava açabilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
27, Mayıs, 2017 Tazminat Hukuku kategorisinde vuslat552 tarafından soruldu
2 cevap
7, Nisan, 2017 İş Hukuku kategorisinde cemix22 tarafından soruldu
1 cevap
20, Ocak, 2014 İş Hukuku kategorisinde Yagmurcan tarafından soruldu
...