Merhaba,
Yaklaşık 2 senedir çalıştığım şirketimde 2 ay kadar önce pozisyonum onayım dışında değiştirildi ve bana telefon ile bildirildi. İtiraz edip değişikliği istemediğimi söylediğimde "Genel Müdürlük bu şekilde uygun gördü, bu sebeple yapabilecek bir şey yok" cevabını aldım.
Söz konusu değişiklik yapılmadan önce maaş + prim şeklinde ortalama 4.000 TL civarında maaş alırken, söz konusu değişiklik sonrası yine maaş + prim sistemli çalışarak (ürün satışı yapamamam sebebi ile) asgari ücrete mahkum olmuş durumdayım.
Değişiklik sonrası şirketimiz müdürlerine değişikliğin iptal edilmesi ve tekrar eski görevime iade edilmemi talep ettiğim bir mail gönderdim ancak cevap bile verilmedi.
Bu durumda yapabileceğim bir şey var mıdır acaba? 2 yıllık emeklerim karşılığında tazminatımın verilerek iş akdimin feshedilmesine bile razıyım.
Şimdiden teşekkür ederim.
İyi çalışmalar,
