İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba.. yaklaşık 14 yıldır taşeron olarak çalıştığım kurumda rızam alınmadan hakkında şikayet var denilerek yerim değiştirildi. Müdür Bey e şikayet varsa tarafıma bildirin ki ben de savunmamı yapayım dediğim halde boşver ben yazıyorum cevapları çok şikayet var yerini değiştireceğim yoksa disiplin cezası alacaksın gibi mantıksızca açıklamalarla karşı karşıya kaldım. Sonrasında hiç bir görevlendirme yazısı yazılmadan başka bir birimde görevlendirildim. Ben de buna istinaden başhekimliğe şikayetimi bildirir bir dilekçe yazdım .1 hafta oldu hala cevap yazılmadı. Çalıştığım kurum bir hastane şu an raporluyum ve boynumdaki fıtık ve ağrılar sebebiyle fizik tedavi görüyorum . Çalışmamı istedikleri bölüme günde yaklaşık 200 hasta gelmekte ve her biri sürekli bir şey talep etmekte . Tek başıma yetişemediğim için nefes almadan ara dahi veremeden çalışmam gereken bir bölüm.Yardımcı personel istediğimde personel yok deniliyor. Görev yerimi terk etsem ortalık karışacak stresten baş dönmelerim arttı . Bu durumla ilgili nasıl bir yol izlemem gerek tesekkür ederim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Merhabalar.İş sözleşmenizde easaslı değişiklilik söz konusudur.İş akdinizi haklı nedene dayalı sona erdirme imkanınız olur.İş sözleşmenizi de bu anlamda görüp ona göre yorum yapmak gerekir.Süreci bir avukatla yürütmeniz yararlı olucaktır.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla sorularınızı iletebilirsiniz

İlgili sorular

0 cevap
7, Eylül, 2016 İş Hukuku kategorisinde kimsesiz60 tarafından soruldu
2 cevap
0 cevap
...