Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
meraba efendim iş yerinde bende bel fıtığı cıktı oyuzden mecbur çıkmak istiyorum doktordan o işte çalışamaz raporu alsam acaba tazminatımın hepsini alabilir miyim

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Sağlık Sorunu nedeniyle işten ayrılmada tazminata hak kazanılabilmesi için çeşitli şartların oluşması gerekmektedir. Bu şartlar şu şekildedir:

- işçinin sağlığında ortaya çıkan rahatsızlığın yapmış olduğu iş sebebiyle olması
- bu hususta sağlık raporu alınması
- sağlık koşulları etkilenmeden başka bir pozisyonda çalışma imkanı olup olmaması.

İş davalarında artık arabuluculuk dava şartı olmuştur. Bu bağlamda sürecin takibi için avukat yardımı önem taşımaktadır. İletişime geçmek isterseniz profilimdeki numaradan tarafıma ulaşabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Tek başına doktor raporu ile hareket etmek risk arz edebilir. İş kanununda sağlık sebebiyle iş aktinizi feshetmeniz haklı sebep teşkil etmekle birlikte bir takım şartların oluşmuş olması gerekir. Bu konuda bir avukat ile hareket etmenizi tavsiye ederim.

Detaylı bilgi ve hukuki destek için profilimdeki iletişim bilgilerinden arayabilir veya whatsapp üzerinden mesaj atabilirsiniz

İlgili sorular

1 cevap
5, Ağustos, 5 Tazminat Hukuku kategorisinde ayhan52 tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
6, Ağustos, 6 Tazminat Hukuku kategorisinde ayhan52 tarafından soruldu
2 cevap
5, Ağustos, 5 Tazminat Hukuku kategorisinde ayhan52 tarafından soruldu
...