İş Hukuku kategorisinde tarafından

önceki sorularıma cvb verdiğiniz için çok teşekkürederim..sorum şu ... işkura işvereni şikayetde bulundum verdiğim belgeler şikayet dilekcesi maaş bordurom fazla mesai için imza attırılan yazılı kağıt ve fazla mesai yaptığımı ispatlıyan fatura fotokopileri..bu durumda sonuç ne olur bana getirisi yada götürüsü olur mu ve işden çıkarılma durumumda şuan çalışıyorum..istemiş olduğum mesai paralarını vermek durumundalar mı??yoksa kıdem tazminatını verip yollarlar mı??yani bu şikayetin caydırıcı bir tarafı var mı? saygılar

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından düzenlendi
 
En İyi Cevap
çıkaramazlar,mesaileri öderler,daha önce de söylediğim gibi kanunda yazan başka haklı sebepleri yoksa yapamazlar.yaparlarsa tazminat hakkınız doğar

İlgili sorular

0 cevap
21, Şubat, 2014 İş Hukuku kategorisinde omer72 tarafından soruldu
2 cevap
22, Aralık, 2013 İş Hukuku kategorisinde Göktaş öz tarafından soruldu
2 cevap
31, Ekim, 2013 İş Hukuku kategorisinde misafir tarafından soruldu
1 cevap
6, Eylül, 2013 İş Hukuku kategorisinde Z.deniz tarafından soruldu
1 cevap
27, Ağustos, 2013 İş Hukuku kategorisinde Luis tarafından soruldu
...