Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
meraba efendim kısa ve öz şekilde anlatmak istiyorum konumu ben iş yerinden ayrılmak istiyorum 30 günlük rapor aldim hastaneden belimde 3 seneye yakın bel  fıtıgi var tedavi görüyorum 1 aydır bu nedenle işten ayrılmak istiyorum 3.yıl 8 aydır çalışıyorum şimdi tazminatımı nasıl alırım ve yolu nedir tazminatımın hepsini alabilir miyim  alırsam nasıl alırım

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Bir aylik rapor surecinde siz isten ayrilamazsiniz isvereninizde sizi isten cikaramaz . Sayet rapor bitiminde isverenizle konusup anlasmaya calisiniz kendiniz istifa etmeyiniz. Istifa ettinizde ihbar ve kidem alamazsiniz. Bu nedenle rahatsizliginizi belirtin yinede kabul etmiyorlarsa tekrar rapor almaya calisin derim biktirmak bazan sonuc verir tabi isyerinizi en iyi bilen sizsiniz. Kisacasi anlasma yolu herzaman lehinizedir. Ayrica rahatdizliginiz calismanizi guc duruma soktugu ve daha da kotulestiginizden bahisle sozlesmenizin hakli olarak feshi hakkinizin dogup dogmadigi durumu baro adli yardim birimlerinden yuz yuze gorusme yaparak ogrenme sansinizin bulundugunu da belirtirim.

İlgili sorular

2 cevap
7, Ağustos, 7 Tazminat Hukuku kategorisinde ayhan52 tarafından soruldu
1 cevap
6, Ağustos, 6 Tazminat Hukuku kategorisinde ayhan52 tarafından soruldu
2 cevap
5, Ağustos, 5 Tazminat Hukuku kategorisinde ayhan52 tarafından soruldu
1 cevap
...