Merhaba, şu anda çalışmakta olduğum işyerinde yapılan uygulama şu şekildedir;
40-45 saat arası fazla çalışma 45 saat sonrası fazla mesai olarak hesaplanmaktadır. Saatlik ücret Maaş/240 saat olarak yapılmakta. Biz bunun 200 saat olması gerektiğini düşünüyoruz. Bize dönen cevap cumartesi çalışmadığımız için 5 gün üzerinde 8 saat olarak hesap yapıldığı şeklindedir. 30gün * 8 saat =240 saat Maaş/240
Biz şu anda 5 gün çalışıyoruz.
Bu uygulama doğrumudur? Yoksa 200 saat olarak mı hesaplanmalıdır. Bir çok sitede 5 yada 6 olması farketmez günlük 7,5 saat olarak hesaplanmalı diyor. Yardımcı olabilir misiniz? Teşekkürler.
Farklı bir sitede aşağıdaki ifade yer almaktadır.
Burada saatlik ücret bulunurken, haftalık 45 saat çalışan kişilerde olduğu gibi 225 saate değil daha farklı bir saate bölmek gerekir. İşçi, iş sözleşmesi yapılırken ücretini, haftalık 40 saat çalışma karşılığında anlaşmış. İş Kanunu’na göre kişi 6 iş günü çalışarak hafta tatilini hak eder. Haftada 5 gün de çalışsa 6 gün çalışmış gibi saatlik ücreti hesaplanır.
